BILAN DE COMPETENCES
Changer de voie professionnelle sans vous tromper
Faire les bons choix avec méthode
Le bilan de compétences est un dispositif reconnu et encadré par le Code du travail. Il permet de faire un point clair sur votre parcours, d'explorer des pistes concrètes et de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
Vous êtes à un moment charnière
Vous sentez que votre situation actuelle ne vous convient plus totalement.
Vous hésitez entre plusieurs directions, mais vous ne souhaitez pas avancer à l'aveugle.
Vous avez besoin de prendre du recul, de mieux vous connaître et de vérifier que votre projet est cohérent avec la réalité du marché.
Mon regard
Après plus de 15 ans dans les Ressources Humaines, j'ai accompagné de nombreuses évolutions et reconversions professionnelles.
Ce que j'ai observé : les décisions professionnelles sont souvent prises trop rapidement, sans réelle connaissance de soi ou sans confrontation au terrain.
Le bilan de compétences permet justement de structurer la réflexion et de sécuriser vos choix.
Ce que vous allez construire
À l'issue du bilan, vous repartez avec :
✔ une meilleure compréhension de vos compétences, motivations et valeurs
✔ des pistes professionnelles explorées et confrontées à la réalité
✔ un projet professionnel cohérent et réaliste
✔ un plan d'action concret
✔ une synthèse écrite personnalisée
Ce qui fait la différence
Ma conviction : un projet professionnel ne se construit pas uniquement derrière un bureau.
C'est pourquoi j'accorde une place importante aux enquêtes métiers et aux échanges avec des professionnels de terrain.
L'objectif : confronter vos idées à la réalité et valider la cohérence de votre projet avant de vous engager.
Comment se déroule le bilan ?
Le bilan s'articule autour des trois phases réglementaires prévues par le Code du travail :
✔ Phase préliminaire
✔ Phase d'investigation
✔ Phase de conclusion
Et un suivi à 6 mois pour faire le point sur l'avancement de votre projet.
Durant le parcours, nous utilisons différents outils d'analyse et travaillons sur l'exploration de pistes professionnelles adaptées à votre situation.
Pour qui ?
Ce bilan est adapté si vous souhaitez :
✔ prendre du recul
✔ clarifier votre projet professionnel
✔ construire un projet solide et réaliste
✔ vous investir activement dans la démarche
Modalités
Durée : jusqu'à 24 heures sur 3 à 4 mois
15 heures d'entretiens individuels (présentiel ou distanciel)
Tarif : de 1 750 € à 2 400 €
Financements possibles : CPF, entreprise ou financement personnel
À compter du 26 février 2026, la prise en charge par les droits CPF issus de l'alimentation annuelle pour le bilan de compétences est plafonnée à hauteur de 1600 €.
Un premier échange pour faire le point
Le choix de l'accompagnant est un élément clé dans la réussite d'un bilan de compétences.
Je vous invite à rencontrer plusieurs professionnels avant de prendre votre décision.
Un premier échange offert et sans engagement vous permettra de poser vos questions et de vérifier si mon accompagnement correspond à vos attentes.
L’essentiel est que vous vous sentiez à votre place pour avancer !
